Qui prend soin de ceux qui prennent soin des autres ? L’épuisement silencieux de la fonction RH
Par Maison Loan | L’épuisement de la fonction RH en chiffres : baromètre Teale 2025, ANDRH, Grande Cause nationale On attend des directions des ressources humaines qu’elles veillent sur le bien être de tous. Ainsi, elles écoutent, accompagnent, désamorcent les tensions et portent les politiques de qualité de vie au travail. Mais qui veille sur […]
Plan d’action pour l’égalité professionnelle femmes-hommes 2025-2027 (MEN-MSJVA) : ce que les mesures santé révèlent pour les entreprises
Le Plan national d’action MEN-MSJVA 2025-2027 introduit un axe inédit : la santé des femmes au travail. C’est une première dans ce type de dispositif gouvernemental. Par ailleurs, Maison Loan décrypte ici les mesures santé de ce plan et leurs implications concrètes pour les DRH, dirigeants et responsables QVCT. Concrètement, ce plan couvre quatre axes […]